Размер шрифта:
Цвета сайта:

Настройки (Shift + S)

Навигация по сайту с помощью клавиатуры

Пролистывание страницы вниз осуществляется с помощью клавиши со стрелкой вниз или пробел

Пролистывание страницы вверх осуществляется с помощью клавиши со стрелкой вверх или сочетанием клавишь Shift + пробел

Выделение элементов на странице осуществляется с помощью клавиши Tab

Настройки шрифта:

Для переключения размеров шрифта с помощью клавиатуры используйте следующие сочетания клавишь:
стандартный - F + 1
средний - F + 2
большой - F + 3

Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный (L + 1) Средний (L + 2) Большой (L + 3)

Выбор цветовой схемы:

Закрыть панель (Shift + S) Вернуть стандартные настройки (Shift + R)

Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
Версия для слабовидящих
/press-centr/news/10291/ privet

Нефтяники готовы помогать ненецким студентам в организации практики и трудоустройстве

28 апреля 2016|14:51 144

27 апреля на открытом уроке, который провели для ста выпускников школ г. Нарьян-Мара сотрудники компании ТПП «Лукойл-Севернефтегаз», школьникам рассказали о специфике специальностей нефтегазовой отрасли, познакомили с азами основных процессов нефтедобычи и переработки, а также озвучили меры поддержки студентов профильных вузов.

«В рамках комплексной программы о сотрудничестве с Северным Арктическим федеральным университетом и Ухтинским государственным техническим университетом Предприятие ежегодно обеспечивает прохождение производственной и преддипломной практики с предоставлением рабочих мест для 30 студентов нефтегазовых специальностей, – пояснила специалист по кадрам 1 категории ТПП «Лукойл-Севернефтегаз» Ирина Снурницына. – Так, в феврале этого года 10 студентов С(А)ФУ из разных регионов работали на месторождении Южное Хыльчую. Следующих практикантов ждём в июне и августе. Также мы можем предложить студентам прохождение практики в Нарьян-Марском офисе Компании. Для тех выпускников, кто решил связать судьбу с нефтянкой и поступить в САФУ или УГТУ, мы готовы предоставить гарантийное письмо в части организации практики в течение всего периода обучения, а по окончании вуза трудоустроить молодого специалиста».

В ходе встречи одиннадцатиклассники получили ответы на интересующие их вопросы, посмотрели презентации основных отделов и фильм о деятельности Совета молодых специалистов Предприятия и получили памятные подарки.